企業の外部人材活用、「採用力」より「定着力」。調査から見えた現場のリアルな本音

採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江典博）は、製造業に特化した人材派遣サービスを展開するフジアルテ株式会社（本社：大阪市港区、代表取締役：平尾隆志）と共催し、製造業の人事・現場責任者様向けに「人材定着セミナー」を開催いたしました。

本セミナー後に実施した参加者アンケートにより、製造現場が抱えるリアルな課題が浮き彫りになりました。外部の人材派遣・請負サービスに最も求められているのが「定着支援」であることなど、人材領域における企業の関心が「採用」から「定着」へと明確にシフトしている実態をご報告いたします。

■セミナー開催の背景

慢性的な人手不足や、転職が一般化する「大転職時代」を迎える中、製造業においては有効求人倍率が高止まりしています。若手人材の不足や現場業務の属人化といった課題が山積する一方で、「せっかく採用・派遣受け入れをしてもすぐに辞めてしまう」という定着面の課題が深刻化しています。

このような背景を受け、製造現場における「突然の退職を防ぐ予防型マネジメント」や「若手社員の本音を引き出すコミュニケーション」をテーマに、本セミナーを開催いたしました。

調査レポート詳細はこちらをご覧ください：株式会社ブレイン・ラボ プレスリリース

■株式会社ブレイン・ラボ会社概要

人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。

■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要

［社名］株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］2002年11月
［代表者］代表取締役社長  中江典博
［事業内容］人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
　　　　　　人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］https://www.brainlab.co.jp
［マイリク サービスサイト］https://myric.jp/retention/